Język angielski to obecnie najpopularniejszy język biznesu, a zatem umiejętność swobodnego posługiwania się nim staje się coraz bardziej wymagana w różnych branżach na całym świecie. Dlatego też w obecnym czasie znacznie częściej managerowie oraz przedsiębiorcy decydują się na uczestnictwo w kursach języka angielskiego, które pomagają im podnieść swoje umiejętności językowe i wspinać się po dalszych szczeblach kariery. Jak wygląda taki kurs językowy dla managerów i czego można się na nim nauczyć? Przekonaj się sam!

Samo mięso bez zbędnych dodatków 

Kurs języka angielskiego dla managerówto specjalistyczny program nauczania, który dostosowany jest do potrzeb biznesowych i zawodowych. Celem takiego kursu jest przede wszystkim nauczanie języka angielskiego w kontekście biznesu, czyli pozwolenie menadżerom na swobodne porozumiewanie się w sytuacjach zawodowych, jak np. prowadzenie rozmów handlowych, prezentacje, negocjacje, a także czytanie i tworzenie dokumentacji biznesowej. 

Sprawdź również – https://www.alfalingua.pl/produkt/kurs-business-communication/ 

Jak już wspominaliśmy, język angielski to język biznesu, w którym prowadzone są interesy na całym świecie. Dzięki kursom dla managerów pracownicy mają szansę na rozwój umiejętności językowych, co z kolei zwiększa ich szanse na awans w karierze i zdobycie nowych, atrakcyjnych stanowisk. Swobodne posługiwanie się językiem angielskim sprawi, że managerowie będą mogli łatwiej nawiązywać kontakty z partnerami biznesowymi z innych krajów oraz prowadzić rozmowy handlowe, czy też skomplikowane negocjacje bez problemów związanych z językiem.

Język angielski dla managerów — jak podnieść swoje umiejętności językowe i rozwijać karierę?

Kursy językowe dla managerów w Alfa Lingua są prowadzone przez doświadczonych nauczycieli, dla których kontekst biznesowy i tzw. język zawodowy nie jest obcy. Zajęcia są zwykle dostosowane do potrzeb uczestników, ich poziomu zaawansowania oraz wymagań związanych z ich stanowiskami. Najczęściej zajęcia przygotowane są w taki sposób, aby rozwinąć umiejętności językowe kursanta na każdym możliwym szczeblu. Poprzez mówienie, słuchanie, pisanie oraz czytanie — czyli w każdej postaci języka, z którą może mieć styczność manager w swojej pracy. 

Podczas lekcji uczestnicy również mają możliwość poznania specjalistycznego słownictwa i zwrotów biznesowych, które są niezbędne podczas ich pracy. Mogą również ćwiczyć pisemną komunikację biznesową, taką jak tworzenie e-maili, raportów czy prezentacji. Uczestnicy mają również dostęp do dodatkowych materiałów edukacyjnych, które umożliwiają intensywną pracę nad swoim językiem angielskim poza wyznaczonymi godzinami kursu.

Rozwój pracownika to rozwój firmy 

Jeśli nie jesteś managerem, ale jesteś właścicielem firmy lub zarządzasz pracą managerów, to również warto zastanowić się nad kursem języka angielskiego dla firm, który pozwoli na rozwój Twoich pracowników. Szkolenie przełoży się korzystnie nie tylko dla samego managera, ale również dla całej firmy. Dzięki temu, że menadżerowie będą swobodnie posługiwać się językiem angielskim, będą też łatwiej nawiązywać kontakty z partnerami biznesowymi zza granicy i poszerzać grono klientów, co w efekcie przełoży się na wzrost zysków firmy.

Angielski dla managerów – korzyści ze szkolenia

Poniżej prezentujemy 5 najważniejszych zalet kursów językowych skierowanych do managerów:

1. ​​Komunikacja z partnerami zagranicznymi – w dzisiejszych czasach wiele firm prowadzi interesy z partnerami z innych krajów, a znajomość języka angielskiego pozwoli na łatwiejszą i bardziej efektywną komunikację.
   
2. Zwiększenie szans na awans – biegła znajomość języka angielskiego jest często wymagana w pracy menedżerskiej, a brak tej umiejętności może ograniczyć możliwości awansu.
   
3. Uczestnictwo w międzynarodowych konferencjach i szkoleniach – wiele ważnych konferencji i szkoleń odbywa się w języku angielskim, co oznacza, że biegła znajomość tego języka może być kluczowa dla uczestnictwa w takich wydarzeniach.
   
4. Rozwój umiejętności interpersonalnych – kurs angielskiego może pomóc w rozwoju umiejętności interpersonalnych, takich jak umiejętność słuchania, empatia i budowanie zaufania. Te umiejętności są szczególnie ważne dla managerów, którzy muszą pracować z różnymi ludźmi i rozwiązywać problemy w zespole.
   
5. Zwiększenie pewności siebie – zdolność swobodnego i płynnego porozumiewania się w języku angielskim może zwiększyć pewność siebie i poczucie kompetencji, co może wpłynąć na pozytywną ocenę managera przez pracowników, przełożonych, a przede wszystkim potencjalnych klientów.

Warto jednak pamiętać, że kurs języka angielskiego dla managerów to nie tylko nauka samego języka, ale również rozwijanie umiejętności miękkich, takich jak asertywność, komunikatywność czy umiejętność rozwiązywania konfliktów. Takie kursy to idealny sposób na rozwój kariery menedżerskiej oraz poszerzenie swoich kompetencji językowych.

Istnieje wiele różnych kursów języka angielskiego dla managerów, a ich zakres i poziom zaawansowania zależy od indywidualnych potrzeb uczestników. 

Jeśli masz pytania dotyczące kursu i chciałbyś się dowiedzieć więcej na temat angielskiego dla managerów — pisz na hello@alfalingua.pl, rozwiejemy wszelkie wątpliwości!