Dlaczego właśnie online? Według najnowszych danych zdecydowana większość pracowników nie chce wracać do pracy w biurze. Z dniem 7.04.2023 weszła w życie nowelizacja ustawy o pracy zdalnej, która na stałe wprowadza możliwość pracy na tzw. home office lub w formie hybrydowej. Coraz więcej pracowników po prostu nie wróci na stałe do pracy w biurze, więc może warto wyjść im naprzeciw i również programy benefitów zapewnić w wygodnej formie online. Sprawdź, dlaczego angielski online dla firm to jeden z naszych najchętniej wybieranych kursów.
Czy kurs angielskiego online dla firm jest efektywny?
Bardziej niż może się wydawać. Zdajemy sobie sprawę, że forma nauki zdalnej nie odpowiada wszystkim firmom czy organizacjom. Jednak jeśli wierzyć badaniom, to rynek pracownika przeszedł niemałą rewolucję w ciągu ostatnich 3 lat. Jeśli firmy zamierzają wyjść naprzeciw nie tylko trendom, ale i w ostatnim czasie danym oraz prawnym regulacjom, to zdecydowanie sprawdzi się również zmiana w formie dostarczania pakietu benefitów, w tym kursów językowych.
Praca zdalna niewątpliwie zaoszczędza wiele czasu, który niegdyś pracownicy poświęcali na dojazdy, podróże służbowe czy spotkania z klientami. Obecnie kursy języka angielskiego online umożliwiają znacznie skuteczniejsze prowadzenie zajęć. Podczas 60-minutowych sesji z lektorem bądź lektorką zajęcia są znacznie dynamiczniejsze oraz zdecydowanie bardziej wszechstronne, gdyż w każdej chwili lektor bądź lektorka są w stanie zmienić zaplanowany scenariusz zajęć.
Naszą tajną bronią w nauczaniu języka angielskiego w firmach jest platforma ellalanguage.com, z którą Alfa Lingua połączyła niedawno siły.
Wygoda pracowników to priorytet dla pracodawcy
To już nie trend, a standard. Praca zdalna stała się standardem i nie jest już wyłącznie pracowniczym benefitem. Jeśli jako pracodawca chcesz stale wychodzić naprzeciw oczekiwaniom pracowników, to zdecydowanie zadbaj o ich wygodę. Angielski online dla firm, to nie tylko stałe dbanie o rozwój osobisty pracowników, ale przede wszystkim jasny sygnał, że forma jest równie ważna co treść.
- Podróż służbowa z dala od biura? Przyda się przy tym angielski online.
- Manager reprezentujący firmę na międzynarodowych targach, który potrzebuje się rozgadać? Stawiamy na angielski online.
- Pracownicy z różnych oddziałów firmy, pracujący z najodleglejszych miejsc Polski czy Europy? Tutaj również przyda się angielski online.
Wiemy, czego oczekują nasi klienci biznesowi. Od ponad 3 lat obsługujemy firmy takie jak Sii, Cromwell, Devapo czy Nordmann w pełni online. Pracownicy tych firm najbardziej cenią sobie kursy angielskiego online za to, że mogą dołączyć w każdej chwili z każdego miejsca, w którym akurat przebywają, a do tego zajęcia są bardziej angażujące.
Wygoda to nie jest benefit. Wygoda rozwoju osobistego naszych pracowników stała się standardem.
Angielski online dla firm – zaoszczędzony czas zainwestuj podwójnie
Z naszego doświadczenia wynika, że pracownicy, którzy uczęszczają na zajęcia minimum 2 razy w tygodniu, w znacznie krótszym czasie osiągają pożądane efekty, co bezpośrednio przekłada się na ich wyniki oraz motywację w miejscu pracy. Angielski online to w przypadku naszych wielu zajęć dodatkowych oraz obowiązków najlepsze rozwiązanie.
Czas na dojazd, przygotowywanie się do zajęć, życie prywatne, obowiązki pracownicze, inne zajęcia sportowe czy związane z hobby. To wszystko zajmuje czas. Angielski online dla pracowników Twojej firmy lub Twojego zespołu to najlepsze rozwiązanie, by zaoszczędzony czas zainwestować podwójnie w podniesienie ich kompetencji.
A może by tak urozmaicić kurs angielskiego i na drugą godzinę w tygodniu zdecydować się na zajęcia konwersacyjne lub korektę akcentu dla managerów, lub członków zarządu?
Wiemy, jak ważna jest oszczędność czasu, ale przede wszystkim jak ważna jest wygoda pracowników. Angielski online dla firm to nie tylko urozmaicenie pakietu benefitów w zmieniającym się świecie, ale co ważniejsze, jest to wyjście naprzeciw pracownikom, którzy cenią sobie wygodę przy jednoczesnym podnoszeniu własnych kompetencji w miejscu pracy.
Sprawdź również, dlaczego indywidualne kursy są lepsze od grupowych.
Monitorujemy postępy pracowników
Decydując się na angielski online zwracamy szczególną uwagę na postępy wszystkich uczestników. Wiemy, że zdalne nauczanie potrafi się „rozjechać”, a my chcemy by stanowiło nasz atut i przewagę nad konkurencją.
Dostarczamy miesięczne, cokwartalne lub półroczne raporty z postępów nauki języka angielskiego każdego z kursantów. Raport składa się nie tylko z oceny poprawy najważniejszych obszarów pracy (które zaznaczył pracownik lub pracodawca), ale przede wszystkim z zaleceń do dalszych prac nad indywidualnymi kompetencjami językowymi.
Na ocenę w raporcie składają się takie elementy jak:
– Procentowa obecność uczestnika od momentu startu kursu
– Ocena aktywnej oraz pasywnej znajomości języka angielskiego
– Ocena postawy wobec prowadzącego kurs oraz innych uczestników
– Krótkie podsumowanie indywidualnych kompetencji językowych uczestnika
– Indywidualne zalecenia do dalszej pracy nad językiem w oparciu o rozwijanie własnych kompetencji
Raporty przygotowujemy również niezależnie czy dany pracownik lub dana pracowniczka są uczestnikami naszych kursów. Wówczas spotkanie trwa ok.15-20 minut, podczas którego oceniamy kompetencje językowe wskazanej osoby w obszarach, które pracodawca wskazał jako kluczowe dla stanowiska.
Jako specjaliści ocenianie znajomości języka angielskiego poziomami B1, B2, C1, C2 uważamy za mało elastyczne, gdyż nie oddaje faktycznej znajomości języka. Skupiamy się przede wszystkim na ocenie kompetencji własnych pod kątem znajomości angielskiego, a następnie pod uwagę bierzemy specyfikę branży oraz stanowiska.
